Japan Women's Intiatives主催
2024年度春季海外インターンシップサポートプログラム事前研修を実施

アイセック・ジャパンでは日本の大学生を海外の企業、教育機関やNPO法人などへ送り出す海外インターンシップ事業を運営しております。その一環として、Japan Women’s Intiatives（以下、JWI）は、世界最大のコンサルティング会社のアクセンチュア株式会社（以下、アクセンチュア）と協働して海外インターンシップに参加する女子学生のリーダーシップ・キャリアを伸ばすことを目的にサポートプログラムを定期的に実施しております。
2025年1月25日、1月26日に2024年度春季海外インターンシップサポートプログラム事前研修を実施しました。

1日目は、海外インターンシップへのイメージを深めて自分の研修計画を立てることを目的にセッションを行いました。前半は、2024年8月~9月にかけてインドでの海外インターンシップに参加したJWIのプログラム参加者をお呼びして、オンラインにてご自身のインドでの経験や学び、そしてJWIのサポートプログラムが現地での研修を進める際にどのように活用できたかをプレゼンテーションしてもらいました。そしてお話を踏まえて自分たちの現地での生活や研修を進めるうえで大事なことを考えるグループワークを行いました。
後半は、研修において実現可能な目標と計画を策定するために必要なプロジェクトマネジメントスキルについてアクセンチュアの社員様から講義をしていただきました。その後アクセンチュアの社員様にメンターとしてご協力いただき、参加学生の海外インターンシップにおけるアクションプラン作成のフィードバックやアドバイスをしていただきました。

2日目は現地に行った際に必要となるスキルをインプットすることを目的にプログラムを進行しました。前半は現地の人々とコミュニケーションをとって円滑に研修を進めるために有用な異文化コミュニケーション術と交渉術について、アクセンチュアの社員様に講義いただき、参加学生でグループワークや全体での発表を通して学んだスキルをアウトプットしました。後半では、メンタルマネジメントに関するセッションをJWI 実行委員が行い、現地で想定外のことが起きた時でも自分で対処できるようなマインドセットを学びました。最後に、自分が立てた研修のアクションプランと海外インターンシップに向けた意気込み、2日間の事前研修を通した学びを参加学生同士で発表しました。

初めて会う参加者同士も多く、最初は少し緊張した様子が参加学生の間で見受けられましたが1日目のお昼ごろにはすっかり打ち解けていた様子でした。2日間を通して参加学生は互いに海外インターンシップに参加する学生として仲を深めていました。
今後は、アクセンチュア社員様にご協力いただいて現地にいる学生のメンタリングと、海外インターンシップを経て女性としての自身の価値やその後のキャリアを考える事後研修を予定しております。